DIVERSITÀ E PARI OPPORTUNITÀ

La diversità non è solo una parte della nostra cultura ma è anche uno stile di vita in SKE. Come organizzazione internazionale, parte del nostro successo è attribuito ai vantaggi associati ad un organico internazionale diversificato. Questo ha reso SKE l’azienda che siamo oggi. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, SKE accoglie TUTTI, indipendentemente dalla l’origine, religione, colore, sesso, orientamento sessuale, ed età. Perseguiamo attivamente le politiche che promuovono le pari opportunità, in modo particolare quando si tratta di assumere donne, persone con disabilità, di età superiore ai cinquant’anni e persone con origini straniere. Ma per noi, la gestione della diversità è anche uno strumento per sviluppare efficacemente le capacità ed i talenti individuali utili all’individuo stesso quanto all’intero gruppo aziendale. Con un ambiente di lavoro rispettoso e riconoscente aumentiamo la nostra capacità di competere a livello internazionale e plasmiamo attivamente il nostro futuro.